2023年10月30日，平煤神马建工集团中高层管理人员综合能力提升培训班在重庆干部培训基地正式启动。来自集团各业务条线的50余名管理者通过6天集中培训，完成“理论学习+红色教育+实践研讨”三维赋能，为推动企业高质量发展注入新动能。

 

理论研修：紧扣时代脉搏，破解发展难题

培训班聚焦国家战略与企业转型需求，设置四大核心课程模块：

 

政治引领强根基：中央党校教授以《中国式现代化的实现路径分析》为题，系统阐释中国式现代化的内涵特征；结合《运用习近平新经济思想推动国有企业高质量发展》专题，通过“政策解读+案例剖析”模式，引导学员把握发展机遇。

行业前瞻拓视野：通过《建筑行业发展状况及前景分析》《建筑行业前沿技术和转型发展》课程，专家深入解读智能建造、绿色低碳等趋势。某子公司负责人表示：“课程中提到的装配式建筑技术，为我们优化生产流程提供了新方向。”

管理创新增效能：在《创造性思维与企业创新管理》课堂上，学员运用“思维导图”工具破解企业真实管理难题，提出“建立跨部门创新协作机制”等12项建议。《从责任走向优秀》专题则通过情景模拟，强化“责任担当”的职业素养。

机制优化促治理：针对企业考核与人才管理痛点，开设《如何建立企业考核指标及体系》《战略视角下的人才管理》课程，引入OKR、360度评估等工具，帮助学员构建科学管理体系。

红色教育：赓续精神血脉，筑牢信仰之基

培训创新融入沉浸式红色教学：

 

白公馆、渣滓洞：学员通过参观革命文物、聆听《黑牢诗篇》朗诵，深刻感悟“红岩精神”。集团党委副书记在现场讲授微党课，要求管理者严守纪律底线，将革命精神转化为攻坚克难的行动力。

红岩革命纪念馆：在周恩来等老一辈革命家工作旧址前，学员重温入党誓词，并围绕“新时代如何传承红色基因”展开研讨。来自安全监管部门的学员提出：“要将‘越是艰险越向前’的斗争精神融入安全生产管理。”

实践转化：以学促干，成果丰硕

培训采用“学思践悟”闭环模式：

 

分组研讨：围绕“双碳目标下的建筑企业转型”“年轻干部培养路径”等主题，6个学习小组形成20余份实践报告，其中5项方案被纳入集团年度改革计划。

心得分享：结业仪式上，学员代表汇报学习成果，提出“建立创新容错机制”“优化项目全周期考核”等建议，获集团领导现场点评肯定。

结业考核：通过闭卷测试、案例分析、改进方案答辩三环节综合考评，学员平均成绩达88.5分，优秀率（90分以上）占比32%。

学员反馈

“这次培训既是思想充电，更是能力加油。”集团总工程师王某表示，“从国家战略到行业前沿，从管理工具到红色精神，课程设计既有理论高度又贴近企业实际。”据后续跟踪显示，参训学员返岗后已推动实施管理优化项目18项，直接创造经济效益超400万元。

 

结业仪式亮点

集团党委书记为学员颁发结业证书，并宣布启动“三个一”行动：每人提交一份改进建议、牵头一项创新课题、培养一名青年骨干。此次培训标志着平煤神马建工集团人才强企战略迈入新阶段，未来将持续深化“分层分类+线上线下”的培训体系，为企业高质量发展提供坚实人才保障。

 

来源：重庆干部培训基地       重庆干部培训联系电话：023-62628989